Los 7 Cumbiamberos trabajan como un colectivo. Cada integrante asume responsabilidades concretas y las decisiones se comunican de forma abierta para que todos sepan en qué punto está el proyecto.
Organización
Cómo se reparte el trabajo
Coordinación general
Una persona da seguimiento a los acuerdos y mantiene visible el estado de cada tarea.
Calendario compartido
Las fechas y compromisos se registran en un calendario común para evitar traslapes.
Diálogo abierto
Las dudas y propuestas se discuten en reuniones breves, con acuerdos anotados.
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